2016年度集团公司优秀员工先进事迹报道

　　

 

　　姓名:卢秀金

　　单位:集团公司党群行政部

　　岗位:小哨会所副所长、食堂主管

　　卢秀金同志2009年6月进入集团公司，在小哨会所担任领班。她身处相对枯燥乏味的工作环境，但从不抱怨，吃苦耐劳，责任心强，敢担当，工作积极主动，带领会所服务人员尽职尽责地完成每一次会议接待工作，得到了领导的高度肯定。2016年将小哨闲置房间进行出租，减轻小哨会所日常维护费用。2016年协助办公室整理立卷公司历史档案若干,如数清退政府涉密文件。积极动员职工参加医疗互助活动，减轻生病住院职工经济负担。2013年至今参与食堂日常运营管理工作，勇于创新，不断学习，借鉴各大机关、酒店食堂经验，及时有效地对菜品搭配和采购提出建议并进行整改，有效地控制了成本、提升质量，在不断提高员工用餐质量的同时还有效地保证了领导商务用餐。

　　

 

　　姓名：吴巍

　　单位：英茂汽车

　　岗位：财务部总经理

　　吴巍同志2007年入职集团公司、2010年初进入汽车公司负责财务工作。该同志甘于奉献、忘我工作;作风严谨、清正廉洁;创新思路、业绩突出;打造团队、建立制度。在汽车板块从事多年财务管理工作期间，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，带领团队出色地完成公司交给的各项任务，并为公司财务团队和制度的建设做出了重大贡献。

　　

 

　　姓名：周清雁

　　单位：英茂汽车商务公司

　　岗位：服务经理

　　周清雁同志自2005年6月1日进入公司，任职索赔员，为我公司索赔业务体系的建立起到了至关重要的作用。

　　2010年开始任服务经理一职，为公司培养了一大批优秀的服务顾问，将服务流程的精髓灌输给整个服务顾问团队。当如何提高单车产值以及如何实现主动营销成为了售后一个艰巨的任务和难题时，她积极协助服务总监采用创新的理念以及精细化的管理方法，工作中乐于助人、热情诚恳，带领同事共同奋进，让公司在市场惨淡的环境下继续稳步发展。

　　周清雁还曾获得上汽大众杰出员工贡献奖、优秀索赔员、优秀服务经理称号。

　　

 

　　姓名：李健

　　单位：英茂汽车悦众公司

　　岗位：销售顾问

　　李健自2013年进入公司以来，一直兢兢业业，遵守各项规章制度，按照公司规划开展销售各项业务。

　　在2016年实现新车销量163辆，月均13.58辆，并且增值业务完成较好，其中装饰零售改装收入274034元;贷款75辆手续费收入280000;保险全险渗透率91%。特别是公司开拓推进的会员卡、延保、保养套餐业务完成也较好。不仅销售业绩优秀，并且乐于助人，工作热情诚恳，上汽大众月度满意度也多次获得满分1000分，是英茂悦众销售团队的标杆。

　　

 

　　姓名：黄朝松

　　单位：英茂汽车大理春风公司

　　岗位：技术经理

　　黄朝松同志自2009年进入公司以来，先后从事过维修技师、维修班组长、技术经理等职务。工作中认真负责，爱岗敬业，服从公司安排，乐于助人，关心同事。专业技能水平优秀，个人形象和素质良好，对工作兢兢业业，锐意进取，不计个人得失，为公司员工树立了良好形象并起到带头作用。

　　在担任技术经理职务期内攻克多起技术难题，处理多起客户重大投诉，组织技术培训170多次，受训人员4500多人次，为公司培养出多位优秀技术骨干。同时，通过个人工作的优秀表现，也带动了整个部门的维修技术水平的提高，从而培养了一大批忠诚客户，也提升了我公司满意度。

　　

 

　　姓名：朱雯炜

　　单位：英茂汽车茂通公司

　　岗位：总经理助理

　　朱雯炜同志于2014年2月17日入职，先后从事行政人事专员、行政人事主管、行政人事经理、总经理助理等职务。工作中认真负责，爱岗敬业，服从公司安排，乐于助人，关心同事。对工作兢兢业业，锐意进取，不计个人得失，为公司员工树立了良好形象并起到带头作用,表现出色。

　　工作期间团结同事，处理好与各部门之间的各种关系，为公司提供了安全可靠的后勤力量，同时为整个公司提供最有力的数据支持，为公司业绩不断提升奠定了良好的基础。

　　

 

　　姓名：王忠佑

　　单位：英茂现代农业花卉公司

　　岗位：种苗业务部经理

　　王忠佑自2010年8月进入英茂花卉公司任职综合管理部经理，2014年4月开始任职种苗业务部经理。

　　任职期间，他严格绩效与质量控制、加强供需协调、狠抓售后组织工作，使得各项经营性和管理性指标均好于同期，各业务块面均作出较好成绩。同时，通过减员增效的调整，有效提高种条生产合格率、降低产品单位成本，促进利润增加。此外，通过严控产销协调，实现了与客户的无缝对接。并成功推出了2个绿色品种，使其客户有了回归，为进一步提高绿色品种的市场占有率，获取更大的订单量。

　　

 

　　姓名：熊海

　　单位：英茂现代农业花卉公司

　　岗位：生产主管

　　熊海2013年6月进入英茂花卉公司，从水肥技术员成长为生产主管。自入职以来，以高度的自觉性和责任感对待工作，不论是组织协调工作还是在专业技能方面均有突出表现。

　　2016年，他从质量和订单保障入手，与部门团队一起挽回了富士康乃馨种苗客户的信任;同时，通过不断努力和实验，在难生根品种成苗率实验方面取得了较大的突破。

　　在产销方面，实时跟进订单供需情况，调整采条频率与种条现场报损，有效减少了冷库占用和产品报损。在高峰换箱发货中，合理安排人员，使得工作效率和质量都得到提高。同时，对实习生管理提出了有效建议，并积极组织学生开展培训。

　　在2016年的工作中，熊海取得了较好的成绩，获得了领导和员工的一致认可，真正起到了先进表率作用。

　　

 

　　姓名：许坤

　　单位：英茂现代农业生物农业公司

　　岗位：销售业务员

　　许坤自2013年7月进入生物农业公司以来，积极主动学习产品知识和销售技能，经过市场锤炼，现已成长为销售团队的中流砥柱。

　　在小盆花销售工作中，他积极开拓市场，不断收集市场信息、反馈客户需求，为公司小盆花生产定植计划和新品种的引入提供了强有力的信息支持。

　　在2016-2017大花蕙兰年宵花季，公司将其余小盆花销售人员悉数抽调到大花蕙兰年宵季工作组，留下许坤独守小盆花销售阵地，他勇挑重担，与销售内勤一起，艰苦奋战100多天，最终小盆花完成了127万盆销量，实现销售收入1125万元，超计划完成了公司下达的小盆花经营指标。

　　许坤勇于承担、认真负责的工作态度值得公司每一位员工学习。

　　

 

　　姓名：舒建发

　　单位：英茂现代农业禄劝分公司

　　岗位：生产主管

　　舒建发2015年5月进入禄劝分公司。入职后，积极主动地学习大中小苗的管养技能，并能运用所学的相关的专业知识，解决实际操作过程中的一些困难。

　　在生产高峰期季，采用控制用工量及调整上班时间等方法，弥补了高峰期用工不足的问题，提高了操作工出勤率;协助上级领导，顺利地完成包装出货工作;拟定了《大花蕙兰包装出货及操作标准》，现已成为禄劝大花蕙兰出货的标准。

　　舒建发以其自身的工作能力和行动，带动了一批后进员工的学习热情和提升愿望，是新员工和技能弱的员工学习的标杆。

　　

 

　　姓名：李凤先

　　单位：英茂现代农业玉溪花卉公司

　　岗位：采购业务员

　　李凤先自2004年1月进入玉溪英茂公司，入职13年一直负责斗南的采购工作，从初出茅庐成长为业务骨干。她工作积极主动，除了完成采购工作，还负责部分的销售工作，积极开发新客户，2016年她新开发有稳定需求的A级客户2户、B级客户数户，新客户的加入让我们的业务更加多元化，对公司向贸易转型起到了重要的促进作用。

　　

 

　　姓名：张德华

　　单位：英茂生物科技公司

　　岗位：饲养部猴群组长

　　张德华同志对工作认真负责，兢兢业业;对同事热情友善，乐于助人。虽然他所学专业并非实验动物，但他好学上进，业务上虚心向同事请教，很快掌握了实验动物饲养管理方面的技能，无论在工作上，还是在生活中，他都得到大家的一致好评。

　　2016年，他服从管理，无论把他临时安排在任何岗位，他都愉快地接受并能很好地完成工作任务，为各部门之间的相互协作做出了突出贡献。2016年，他参与了大部分在离港口岸护理出口猴的工作任务，他任劳任怨，在他的精心照料下，确保了每只出口猴的健康安全，为公司销售工作做出了突出贡献。

　　

 

　　姓名：罗琼英

　　单位：英茂生物科技公司

　　岗位：饲养部备销群饲养员

　　罗琼英同志进入公司以来，严格遵守公司的规章制度，服从管理;业务上好学上进，工作上积极主动;在饲养岗位上认真负责，任劳任怨，精益求精。通过长期不懈努力，她由一个外行转变成了饲养业务的行家里手，并被评为饲养部的唯一女高级技工。2016年，罗琼英同志辛勤工作，绩效突出，岗位出口猴的增重效果雄踞榜首，取得了骄人的业绩，为公司的销售业务做出了重大贡献。

　　

 

　　姓名：杨登春

　　单位：英茂生物科技公司

　　岗位：实验部饲养员

　　杨登春同志自进入生物科技公司以来，待人热情，乐于助人，与同事和睦相处。工作中从不斤斤计较，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干。对成绩永不自满，对困难永不服输，对工作永不放松。以饱满的热情，迎接每一天的工作，迎接每一次的挑战。杨登春同志是我公司全体员工的一个缩影。正是有他这样一批兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干、忘我工作的员工无私的付出，公司才得以健康、平稳地发展。

　　

 

　　姓名：谢公周

　　单位：广丰公司

　　岗位：工程管理科科长

　　谢公周同志自2016年进入公司工作以来，一直以扎实的工作责任心对待工作。在日常工作中，认真负责，任劳任怨，积极主动，团结同事。为了工作的正常推进，时常在一线监督指导，长期默默地付出。在他眼中，公司的事就是他自己的事。

　　2016年，当公司面临生死存亡时，他毫不退缩，与全体员工同心协力，维护共有的家园。对建设工程质量，他严格监管，不断提出土建工程中应重点关注的事项，与整个团队齐抓共管，完成了2016年度土建工作计划。