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心存感恩 用心敬业

心存感恩 用心敬业

  • 发布时间:2013-11-27 00:00

心存感恩 用心敬业

  感恩,敬业,我们怎样才能做得更好呢?

  下面我想谈谈“如何融入企业的发展建设,如何心存感恩,用心敬业。”这个话题。

  首先,就像生命需要靠营养的食物、清净的空气和清澈的水来延续一样,人的思想要靠好的想法来培育和树立,需要不断的接受正直、善良、美好的事物来滋养。其实思想的差距,决定着我们每个人的成长和发展的差距。因为思想素质是一切素质的基础,在人的素质中起着主导作用。俗话说:“思想有多远,我们就能走多远;思想的高度,决定事业的高度。”由此,我们要注重思想道德和职业道德的建设与提高,注重人格的磨练和塑造,以此帮助我们牢固树立正确的价值观、人生观、世界观,使我们在思想上、行动上与企业文化相融,激发我们健康的思考和正确的行为,用心敬业,释放才智,创造出最佳效绩。我们要注重自身的思想道德和职业道德建设,以正确的思想和处事态度“先做人,后做事”。

  其次,人生就是我们生命旅程中惟一经营的项目,创造幸福是其附加值和目的。我们应慎重接受每一次选择,以理性的态度和健康的心理面对一切。建立正确的理念与思路,制定工作目标,规划职业生涯。处理好学习、工作、婚恋及家庭的关系。从点滴学起做起。先让自己沉下去,然后再浮上来。怎么沉?那就靠积累,不断的学习,不断的积累,不断的充实自己,有了不同的经历,慢慢的就会丰满起来,成熟起来。去除浮躁,脚踏实地、一步一个脚印的经营好人生的每一步。每个人无论是事业、爱情,还是人生,都需要自我经营。所以,我们应学会经营自我,打造自我,丰富自我。

  再次,有什么样的习惯也就决定了什么样的人生。所以习惯对于我们每个人的成长都是非常重要的。把我们认为最重要的事情摆在第一位,永远先做最重要的事情,否则就会被一些不重要的事耽误精力和时间。养成良好习惯,永远先做最重要的事情。不论我们制定的目标多么宏大,或者有多少大事等待我们去做,我们一定要遵守自己的承诺去做好。切记,“不论事情有多少,永远先做最重要的事情!”坚持下去,形成一种习惯就会在不知不觉中成就大事。良好的习惯使工作及时落实,恪守承诺的先决优势,所以我们需要养成好习惯。

  第四,懂得感恩,用心敬业,提高对企业的忠诚度。对企业而言,企业很关心员工的忠诚度,是否能与企业同心同德?其实,忠诚和敬业并不仅仅有益于企业,最大的受益者是我们自己。我们心存感恩,像呵护自己的家一样热爱企业。企业就会如同家一般的温馨与祥和,真诚接受我们,爱惜我们,也会为我们的成长遮风挡雨,给予关爱与培养。为我们提供平台,让我们尽情地展示聪明才智,实现着自身的价值。假如没有企业给我们提供施展才能的舞台,就是我们有天大的本事,也将一事无成。企业是我们的再生父母,父母给了我们生命,企业为我们的生命注入了色彩、价值和意义。由此,我们应增强爱企如家的情感,感恩企业、忠诚企业、报效企业。敬业,是一种高尚的品德。是对自己所从事的职业怀着一种热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感。敬业精神,是和兢兢业业、精益求精的工作态度联系在一起的,是和诚实守信、质量效率联系在一起的。是我们对自己所选择的职业的高度认同和热爱,同时也是对社会、对企业责任感的具体化,因而是一种发自内心的持久的动力,而不是一时的激动和热情,它是一种职业素养的表现,是一种做人做事的境界。

  因此,我们要培养敬业精神,在这种境界和追求中获得一种动力,以孜孜不倦、埋头苦干的敬业精神推动我们的成长发展。正确地对待工作,轻松的工作能干,繁重的工作也能干,高薪厚禄的工作能干,报酬低微的工作也能干,干净舒适的工作能干,脏累艰难的工作也能干;有了吃苦奉献、艰苦奋斗的精神,就能从工作时的吃苦与高尚的心志中,取得十分丰厚的报酬:“可贵的经验、艰苦的磨练、诚信的积累、自我的表现和人格的造就”。更能打造我们高贵的品质和坚韧不拔的毅力。

  第五,善于沟通,尊重他人,营造良好的人际关系,增强自信心和创造力。人的本性都是愿意交流和沟通的,但是面临着工作及各方面的压力,日积月累,一些人就变得局限而狭隘,变得戒备并排斥别人,这对于成长是极为不利的,有效的沟通能减少压力,促进内心的稳定。有些人的情绪很容易因事物的善恶好坏而大起大落,因而造成精神耗损,但一个人的思维、智慧和能力都是有限的,如果能经常与人沟通与交流,把自己的心中理想追求、爱好兴趣,创新的想法,及心里的各种压力、抱怨等等向你觉得可以信任的领导或同事或好朋友释放出来。或许可以得到他们支持、理解和帮助,这样能帮你理清思路,增强信心,减轻压力,放下包袱,轻松而愉快地工作生活。要尊重身边的每一个人,常用赞美的语言,这样不仅可以增强信任感和创造力,而且真诚地尊重关心他人,真诚地欣赏他人,他人才会真诚地尊重你关心你,任何人都在内心深处有被别人欣赏的需要。尊重与被尊重,这两个关系都是相互牵联的,在尊重别人和被别人尊重中我们都是幸福的。赞扬身边比自己工作有成就的人是很重要的事,让我们学着向同事表达你对他们表现的尊重和赞赏;别忘了恭喜你的同事顺利完成任务;赞美某人独有的天分;有人完成分外的工作你更要学会多夸两句;有人解决了难题更要表示赞誉的同时,虚心向人家学习。不要吝啬我们一句赞美的语言、一句真诚鼓励的话语,有时能让人感动一生,也能成为激励人一生的内驱力。

  以上所述的都是申云荣威一直以来在倡导、学习和发扬的。公司的发展强大,对我们非常的重要。一个人的能力是有限的,但我们的团队有化腐朽为神奇的能量。

  明天很近,明天也很远,心存感恩,用心尽业,期待公司的明天,一定更美好!

  (英茂汽车周怡供稿)

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  • 发布时间:2013-11-27 00:00

  感恩,敬业,我们怎样才能做得更好呢?

  下面我想谈谈“如何融入企业的发展建设,如何心存感恩,用心敬业。”这个话题。

  首先,就像生命需要靠营养的食物、清净的空气和清澈的水来延续一样,人的思想要靠好的想法来培育和树立,需要不断的接受正直、善良、美好的事物来滋养。其实思想的差距,决定着我们每个人的成长和发展的差距。因为思想素质是一切素质的基础,在人的素质中起着主导作用。俗话说:“思想有多远,我们就能走多远;思想的高度,决定事业的高度。”由此,我们要注重思想道德和职业道德的建设与提高,注重人格的磨练和塑造,以此帮助我们牢固树立正确的价值观、人生观、世界观,使我们在思想上、行动上与企业文化相融,激发我们健康的思考和正确的行为,用心敬业,释放才智,创造出最佳效绩。我们要注重自身的思想道德和职业道德建设,以正确的思想和处事态度“先做人,后做事”。

  其次,人生就是我们生命旅程中惟一经营的项目,创造幸福是其附加值和目的。我们应慎重接受每一次选择,以理性的态度和健康的心理面对一切。建立正确的理念与思路,制定工作目标,规划职业生涯。处理好学习、工作、婚恋及家庭的关系。从点滴学起做起。先让自己沉下去,然后再浮上来。怎么沉?那就靠积累,不断的学习,不断的积累,不断的充实自己,有了不同的经历,慢慢的就会丰满起来,成熟起来。去除浮躁,脚踏实地、一步一个脚印的经营好人生的每一步。每个人无论是事业、爱情,还是人生,都需要自我经营。所以,我们应学会经营自我,打造自我,丰富自我。

  再次,有什么样的习惯也就决定了什么样的人生。所以习惯对于我们每个人的成长都是非常重要的。把我们认为最重要的事情摆在第一位,永远先做最重要的事情,否则就会被一些不重要的事耽误精力和时间。养成良好习惯,永远先做最重要的事情。不论我们制定的目标多么宏大,或者有多少大事等待我们去做,我们一定要遵守自己的承诺去做好。切记,“不论事情有多少,永远先做最重要的事情!”坚持下去,形成一种习惯就会在不知不觉中成就大事。良好的习惯使工作及时落实,恪守承诺的先决优势,所以我们需要养成好习惯。

  第四,懂得感恩,用心敬业,提高对企业的忠诚度。对企业而言,企业很关心员工的忠诚度,是否能与企业同心同德?其实,忠诚和敬业并不仅仅有益于企业,最大的受益者是我们自己。我们心存感恩,像呵护自己的家一样热爱企业。企业就会如同家一般的温馨与祥和,真诚接受我们,爱惜我们,也会为我们的成长遮风挡雨,给予关爱与培养。为我们提供平台,让我们尽情地展示聪明才智,实现着自身的价值。假如没有企业给我们提供施展才能的舞台,就是我们有天大的本事,也将一事无成。企业是我们的再生父母,父母给了我们生命,企业为我们的生命注入了色彩、价值和意义。由此,我们应增强爱企如家的情感,感恩企业、忠诚企业、报效企业。敬业,是一种高尚的品德。是对自己所从事的职业怀着一种热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感。敬业精神,是和兢兢业业、精益求精的工作态度联系在一起的,是和诚实守信、质量效率联系在一起的。是我们对自己所选择的职业的高度认同和热爱,同时也是对社会、对企业责任感的具体化,因而是一种发自内心的持久的动力,而不是一时的激动和热情,它是一种职业素养的表现,是一种做人做事的境界。

  因此,我们要培养敬业精神,在这种境界和追求中获得一种动力,以孜孜不倦、埋头苦干的敬业精神推动我们的成长发展。正确地对待工作,轻松的工作能干,繁重的工作也能干,高薪厚禄的工作能干,报酬低微的工作也能干,干净舒适的工作能干,脏累艰难的工作也能干;有了吃苦奉献、艰苦奋斗的精神,就能从工作时的吃苦与高尚的心志中,取得十分丰厚的报酬:“可贵的经验、艰苦的磨练、诚信的积累、自我的表现和人格的造就”。更能打造我们高贵的品质和坚韧不拔的毅力。

  第五,善于沟通,尊重他人,营造良好的人际关系,增强自信心和创造力。人的本性都是愿意交流和沟通的,但是面临着工作及各方面的压力,日积月累,一些人就变得局限而狭隘,变得戒备并排斥别人,这对于成长是极为不利的,有效的沟通能减少压力,促进内心的稳定。有些人的情绪很容易因事物的善恶好坏而大起大落,因而造成精神耗损,但一个人的思维、智慧和能力都是有限的,如果能经常与人沟通与交流,把自己的心中理想追求、爱好兴趣,创新的想法,及心里的各种压力、抱怨等等向你觉得可以信任的领导或同事或好朋友释放出来。或许可以得到他们支持、理解和帮助,这样能帮你理清思路,增强信心,减轻压力,放下包袱,轻松而愉快地工作生活。要尊重身边的每一个人,常用赞美的语言,这样不仅可以增强信任感和创造力,而且真诚地尊重关心他人,真诚地欣赏他人,他人才会真诚地尊重你关心你,任何人都在内心深处有被别人欣赏的需要。尊重与被尊重,这两个关系都是相互牵联的,在尊重别人和被别人尊重中我们都是幸福的。赞扬身边比自己工作有成就的人是很重要的事,让我们学着向同事表达你对他们表现的尊重和赞赏;别忘了恭喜你的同事顺利完成任务;赞美某人独有的天分;有人完成分外的工作你更要学会多夸两句;有人解决了难题更要表示赞誉的同时,虚心向人家学习。不要吝啬我们一句赞美的语言、一句真诚鼓励的话语,有时能让人感动一生,也能成为激励人一生的内驱力。

  以上所述的都是申云荣威一直以来在倡导、学习和发扬的。公司的发展强大,对我们非常的重要。一个人的能力是有限的,但我们的团队有化腐朽为神奇的能量。

  明天很近,明天也很远,心存感恩,用心尽业,期待公司的明天,一定更美好!

  (英茂汽车周怡供稿)

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