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在一起

  • 发布时间:2013-12-09 00:00

在一起

  忆走进英茂如同昨日,熟不知已过2个春夏。刚进入英茂的时候我还是一名刚踏出校门的大学生,进入陌生的环境心里十分的忐忑,此刻的我急于想证明自己的价值,却又不知道该从何下手。那时候的我连最基本的4S店的布置都不知道,经常感到很迷茫。这个时候在这个大家庭中有很多的人给予了我很大的帮助,在生活中小到告诉我该怎么去食堂的路,怎么找到附近合适的出租房,在工作中有公司的内训师进行专业的培训,以及每人分配一个师傅带我们实际的接待客户的工作,通过这些帮助让我们找到自己合适的定位和实现自己的价值。

  为增强我公司团队的凝聚力和增加员工的归属感,推动英茂企业文化建设,形成良好的企业氛围,切实实现员工的自我价值的同时,也让每一位员工感受到英茂大家庭的温暖,公司在每个季度都组织员工旅游和拓展活动。

  如组织澄江2日游,该活动一共分为3个批次各个部门在每个批次中有2-5人参加。在第一天到达澄江后在大家紧密的配合下,分工合作经过前期的准备,布置点缀会场、准备道具、调节灯光音响、采购食物等,一个温馨带点情调的沙滩晚会布置完成。晚会从“动物蹲”开始,在事先准备好的牌子上,写上动物的名字,每一个动物的名字代表一位同事,当主持人抽到相应的动物的时候最后蹲下的同事上台表演,自己蹲完后喊下一位同事代表的动物,动作慢点的同事会被惩罚表演节目,有的同事相互较劲,自己蹲完重复多次喊同一名称,这引来了不断的笑声和鼓掌声。此外还有吹气球比赛等许多的节目,一个个的挑战者陆续登台表演,同事们都玩得很尽兴,伴随着“朋友一生一起走”的歌声晚会接近尾声,大家自己拍手打着节拍,一种感动油然而生,大家推杯换盏、谈笑风生、大声欢笑,在一起许下心愿,愿英茂大家庭越来越好!

  (英茂汽车李云燕供稿)

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  • 发布时间:2013-12-09 00:00

  忆走进英茂如同昨日,熟不知已过2个春夏。刚进入英茂的时候我还是一名刚踏出校门的大学生,进入陌生的环境心里十分的忐忑,此刻的我急于想证明自己的价值,却又不知道该从何下手。那时候的我连最基本的4S店的布置都不知道,经常感到很迷茫。这个时候在这个大家庭中有很多的人给予了我很大的帮助,在生活中小到告诉我该怎么去食堂的路,怎么找到附近合适的出租房,在工作中有公司的内训师进行专业的培训,以及每人分配一个师傅带我们实际的接待客户的工作,通过这些帮助让我们找到自己合适的定位和实现自己的价值。

  为增强我公司团队的凝聚力和增加员工的归属感,推动英茂企业文化建设,形成良好的企业氛围,切实实现员工的自我价值的同时,也让每一位员工感受到英茂大家庭的温暖,公司在每个季度都组织员工旅游和拓展活动。

  如组织澄江2日游,该活动一共分为3个批次各个部门在每个批次中有2-5人参加。在第一天到达澄江后在大家紧密的配合下,分工合作经过前期的准备,布置点缀会场、准备道具、调节灯光音响、采购食物等,一个温馨带点情调的沙滩晚会布置完成。晚会从“动物蹲”开始,在事先准备好的牌子上,写上动物的名字,每一个动物的名字代表一位同事,当主持人抽到相应的动物的时候最后蹲下的同事上台表演,自己蹲完后喊下一位同事代表的动物,动作慢点的同事会被惩罚表演节目,有的同事相互较劲,自己蹲完重复多次喊同一名称,这引来了不断的笑声和鼓掌声。此外还有吹气球比赛等许多的节目,一个个的挑战者陆续登台表演,同事们都玩得很尽兴,伴随着“朋友一生一起走”的歌声晚会接近尾声,大家自己拍手打着节拍,一种感动油然而生,大家推杯换盏、谈笑风生、大声欢笑,在一起许下心愿,愿英茂大家庭越来越好!

  (英茂汽车李云燕供稿)

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