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西山公安到英茂集团交流走访

西山公安到英茂集团交流走访

9月24日，昆明市公安局西山分局党委委员、副局长朱伟中率经侦大队干警到英茂集团交流走访，英茂集团总裁李锦泉代表英茂集团对西山公安领导干警们的到来表示欢迎，对西山公安一直以来切实为英茂集团排忧解难，为民营企业保驾护航表示了衷心感谢。英茂集团董事长吴志明、监事会主席汪长生、副总裁马晓云等参加了交流座谈。

发布日期 : 2020-09-25

百战归来再读书——集团首批管理干部领军人才培训正式启动

百战归来再读书——集团首批管理干部领军人才培训正式启动

为加快集团管理干部培养成长，集团公司与云南大学职业与继续教育学院合作，依托工信部中小企业经营管理领军人才培训项目，于2020年11月至2021年12月开展集团首批管理干部领军人才培训。　　本次培训采用信息公开、各公司管理团队成员自主申请报名、综合评审选拔方式确定参训人员，共28人报名，最终确定首批参训的学员共9名，分别是：集团公司财务部总经理杨进高、信息管理部总经理刘永新，汽车公司下属曲靖靖丰公司

发布日期 : 2020-11-27

不负嘱托再出发携手共迎新征程——集团公司举办新晋管理干部培训

不负嘱托再出发携手共迎新征程——集团公司举办新晋管理干部培训

今年以来，集团各公司不断优化调整干部队伍，新任职、新入职的管理干部较为集中。2020年11月12日，集团公司人力资源部组织开展了一期新晋管理干部培训，培训主要内容为英茂集团产业概况以及英茂企业文化，旨在让新晋管理干部了解集团公司各产业的基本概况，及时接受英茂企业文化的引导和熏陶。本次培训共参训28人，采用昆明地区集中面授、地州会议直播的方式同步进行，集团公司人力资源部罗放担任主讲。各参训人员自我介

发布日期 : 2020-11-20

集团公司召开2020年度集团财务工作暨培训会议

集团公司召开2020年度集团财务工作暨培训会议

为加强财务管理，进一步提升集团财务基础工作，做好集团2020年度财务决算及2021年度财务预算工作，推进金蝶财务及供应链系统顺利上线运行，集团公司于10月21日至23日在糖业报告厅召开了2020年度集团财务工作暨培训会议，集团公司及二级公司全体财务人员，三级公司财务部经理（正/副职）及主办会计，集团公司各职能部室相关人员，共104人参加了会议。三天的会议围绕“四个培训”及“两个报告”进行　　集团公

发布日期 : 2020-11-09

热烈庆贺广丰煤矿成功取得安全生产许可证！

热烈庆贺广丰煤矿成功取得安全生产许可证！

砥砺奋进、艰苦创业的八年在茫茫戈壁滩的沙漠上生长着这样一种植物，它的名字叫做沙棘。它是一种具有顽强生命力的植物，它的根深深地扎进干涸的沙地，它的枝叶密密丛丛地艰难伸展，待到收获季节，金灿灿的沙棘果实，却照亮了贫瘠的沙漠。在广丰煤矿也有这样一群像沙棘一样的创业者，他们八年艰苦创业，不畏艰险、众志成城、砥砺奋进，用坚守和汗水“浇筑”出了广丰煤矿的“沙棘果实”！ 2012年6月，英茂集团收购并全面接管了废墟般破败不堪的广丰煤矿。新的广丰煤矿在全面清理整顿的基础上，根据英茂集团的管理制度，理顺了股权关系，规范办理了合法合规的各项必备手续，于2016年4月开始建设。期间，受国家、省市的宏观政策等因素的影响，八年间，广丰煤矿建设项目经历了两次“生死劫”，在英茂集团正确而强有力的领导支持、帮助下，经过艰苦卓绝的殊死斗争，广丰煤矿始终没有倒下。历经19个月的实际有效工期，广丰煤矿最终于2019年12月3日全面完成井巷工程建设，于2020年3月25日全面完成机电设备安装调试工作…… 2020年，是广丰煤矿发展史上具有里程碑意义的一年。 5月24日，联合试运转完成，一次性顺利通过竣工验收； 9月4日，一次性顺利通过竣工验收监督核查工作； 10月20日，广丰煤矿通过云南煤矿安全监察局审核，顺利取得了《安全生产许可证》。至此，标志着矿井安全生产系统建设全面完成、安全生产条件已经具备，正式成为合法合规的生产矿井，为下一步安全高效发展奠定了坚实基础，翻开了广丰煤矿发展的新篇章！ …… 在一个个捷报的背后，无不倾注着广丰煤矿广大干部职工的心血和汗水，无不让我们时刻斗志昂扬地准备迎接新的挑战。广丰煤矿历经八年艰苦卓绝的奋斗，能成为合法合规的生产矿井，关键在于英茂集团的正确领导和强力的支持帮助，关键在于广丰管理团队的坚守与带领，关键在于广丰全体干部职工的顽强拼搏……总之，能取得今天这样的结果来之不易，这样的平台值得我们每一个广丰人为之自豪、为之拼搏，为之更好地去实现人生价值。再创辉煌谋新篇的未来十年风雨多经志弥坚，关山初度路犹长！回首过去的八年，我们历经沧桑，经受住了前所未有的考验；展望未来，我们信心百倍开启希望，纵然要跨越坎坷、纵然还要多经磨砺，我们必须抢抓机遇，兴利除弊，努力实现广丰煤矿未来十年的宏伟发展目标。一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，一个企业更是如此。“煤海”茫茫，千舟竞发。自信使我们在这个竞争与发展同在，机遇与挑战并存的“新时代煤企”发展方向中信心十足；让我们脚踏实地的不懈奋斗。让广丰每一位员工在生活和工作中闪耀着人生智慧的灵光，使广丰的支持者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。这是我们的财富，也是我们的价值，更是我们为打造“昭通市一流精品煤矿”的动力和信念。优秀的员工思想源于优秀的企业文化，唯有文化生生不息。英茂集团“给客户以价值、给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献”的企业核心价值观，是我们长期坚持的文化精髓。广丰煤矿将打造属于自己的“英茂·广煤”产业品牌，将与自觉践行英茂企业核心价值观和企业文化紧密联系在一起。广丰将为每一位员工创造更加优越的工作环境和充分展示才华的舞台，让德才兼备的员工实现人生价值，共同推动公司更大、更好、更强的发展。广丰煤矿自建设以来，一直按照国家新政策、新标准、新工艺逐步推进建设。煤矿自矿建开始至今着力抓了“五化”建设，目前机械化建设达标率为90%；自动化、信息化、智能化建设达标率为85%；标准化一直以一级标准化进行建设，现具备二级标准化。2021年下半年，煤矿将采购一套带电液控的ZY300/12/26D型的掩护式液压支架，全面具备新时代“五化”矿井的要求，并将努力升级改造成为年产45万吨的中型煤矿。 2021年，是广丰煤矿“建转产”的第一年，也是矿建完成后“填平补齐”的一年，2021年，煤矿计划全年生产原煤21万吨，销售收入达到1.2亿元，做到公司生产经营计划的收支平衡。广丰煤矿投产后的十年（2021-2030年），在努力完成30万吨/年产能核增为45万吨/年的中型矿井前提下，煤矿将实现原煤产量350万吨，销售收入实现21亿元的目标。我们坚信，广丰煤矿的达产必将为集团公司夺取二次创业新胜利，助推公司再创新辉煌增添强劲的动力，为广丰所有干部职工实现“中国梦”的美好向往提供经济物质的保障。广丰人将一如既往地做到“我们面前没困难，困难面前有我们”的决心和信心，全员上下必须提振精气神，提升思想境界，积极担当作为，变“等靠要”为“闯敢创”，变不可能为可能。广丰煤矿有历经艰苦卓绝斗争锤炼出来敢打敢拼的干部职工队伍，有八年来积累形成的管理体系，有不断新增的人力资源储备，所有干部职工将以昂扬的姿态和崭新的风貌，抢抓机遇，迎接挑战！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！

发布日期 : 2020-10-23

全力以赴只为英声茂实

全力以赴只为英声茂实

金秋是收获的季节，英茂种业一年的辛勤劳作也将在此时收获。然而天公不作美，2020年九月，丽江地区降雨达25天，大理地区降雨达23天，连日的阴雨导致公司两个基地无法按时采收，严重影响了种薯收获进度，对种薯产量和质量造成影响，客户的抱怨随之与日俱增，公司上下心急如焚。　　今年刚好国庆、中秋喜相逢，这本是一个举国齐欢、阖家团聚的日子。然而为了按时、按质、按量交货，确保来之不易的品牌形象和市场地位，确保来

发布日期 : 2020-10-10

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2020-11-27

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“英茂”康乃馨种苗再获云南省“10大名花”称号

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