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团结、拼搏是我们的主打歌

团结、拼搏是我们的主打歌

  • 发布时间:2017-01-05 00:00

团结、拼搏是我们的主打歌

  一日之计在于晨。
  晨会,无论是上百人的扩大晨会,还是几十人的营业部晨会,作为一种管理方式和手段,它已深深融入到许多公司的管理体系中,成为不可缺少的组成部分,形成各具特色的“晨会文化”。
  我们自由行程每周一举行的大晨会中,各个部门都会对过去一周的工作进行汇报,做出相应的总结,并针对过去工作中的不足之处提出相应的改进措施,从而让公司能够得到更好的发展。久而久之,公司形成了一个良好的工作氛围,公司总经理继而提出了“团结、拼搏、仁爱、创新”的工作理念。
  我的理解是这样的:
  团结:是一个企业良好发展的基本指导思想,通过各部门之间的沟通、协调、合作,营造良好的企业环境,形成上下齐心的良好局面。
  拼搏:在工作中一定要做到准确、高效。在完成任务时要有不服输的态度,在制定计划的时候要有切合实际的阶段性目标。在完成目标的同时,我们鼓励超前完成任务,反对浮夸。
  仁爱:企业是由每一个人组成的,也就具备了人的本性。以人为本,人性化管理,通过完善关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、关爱、帮助,使员工热爱企业、热爱工作,留住好的员工就是企业最大的财富。
  创新:要在变化中学习,在适应中发展,要做到主动学习,敢于提出问题和看法,把创新视作一种工作的能力。
  企业文化的内涵不应是空洞的,有了内涵才能让我们的企业生机勃勃,雄姿英发,有了大家的共同努力,公司才能绽放光芒。

 

                                                                    (云南自由行程徐佩霖供稿)

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团结、拼搏是我们的主打歌

  • 发布时间:2017-01-05 00:00

  一日之计在于晨。
  晨会,无论是上百人的扩大晨会,还是几十人的营业部晨会,作为一种管理方式和手段,它已深深融入到许多公司的管理体系中,成为不可缺少的组成部分,形成各具特色的“晨会文化”。
  我们自由行程每周一举行的大晨会中,各个部门都会对过去一周的工作进行汇报,做出相应的总结,并针对过去工作中的不足之处提出相应的改进措施,从而让公司能够得到更好的发展。久而久之,公司形成了一个良好的工作氛围,公司总经理继而提出了“团结、拼搏、仁爱、创新”的工作理念。
  我的理解是这样的:
  团结:是一个企业良好发展的基本指导思想,通过各部门之间的沟通、协调、合作,营造良好的企业环境,形成上下齐心的良好局面。
  拼搏:在工作中一定要做到准确、高效。在完成任务时要有不服输的态度,在制定计划的时候要有切合实际的阶段性目标。在完成目标的同时,我们鼓励超前完成任务,反对浮夸。
  仁爱:企业是由每一个人组成的,也就具备了人的本性。以人为本,人性化管理,通过完善关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、关爱、帮助,使员工热爱企业、热爱工作,留住好的员工就是企业最大的财富。
  创新:要在变化中学习,在适应中发展,要做到主动学习,敢于提出问题和看法,把创新视作一种工作的能力。
  企业文化的内涵不应是空洞的,有了内涵才能让我们的企业生机勃勃,雄姿英发,有了大家的共同努力,公司才能绽放光芒。

 

                                                                    (云南自由行程徐佩霖供稿)

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