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学习企业文化,加强财务管理

学习企业文化,加强财务管理

  • 发布时间:2011-06-01 00:00

学习企业文化,加强财务管理

  5月14日,集团财务部召开财务工作会。会议由集团公司财务部总经理王思元主持,集团财务部全体人员及二级公司主办会计参加了会议。

  会上大家认真学习了曾建民总经理《集团公司2010年工作总结和2011年工作计划》,王思元介绍了集团2010年的整体销售规模和经营结果以及2011年的经营目标。看到集团各产业2010年创造的历史最好业绩,大家对英茂的未来更加充满希望。

  会议对财务部2011年的工作作出布置安排,修订执行了《集团公司财务部各项工作职责权限》、《二级公司财务部考核办法》、《集团财务部本部日常工作规范》等管理办法和规范。与会人员结合部门工作思路,还就细化管理、内部分工、工作流程、融资管理、对子公司的财务管理、财务制度的执行、预算管理、政策研究等众多方面进行了积极的讨论。

  接下来,王思元带着大家对李总 “英茂集团是一个适应市场经济的现代企业,对市场经济有三方面的适应性:首先,英茂集团是真正的民营企业,管理团队经过市场的检验,有着一致的目标,集团业务按照市场经济原则合理布局。其次,集团公司目前推行的战略管理模式是现代企业的产物。第三,集团公司经过多年的总结,形成了一套经得起市场检验的企业价值观。” 的总结讲话进行了学习和讨论,结合实际,她还谈了对英茂集团是个什么样企业的认识,一定程度上加深了大家对英茂文化的认识。

  此次会议既安排了工作,为下一步更好地开展工作奠定了的基础,又学习分享了英茂文化,还加入了有关身心健康的内容。我们的口号是“做健康快乐的英茂人!”

  最后,大家一起观看了《水知道答案》、《免疫力》等有关身心健康的资讯短片,并针对财务人员常见的颈肩痛等健康问题学习了整脊操和抖动操。

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  • 发布时间:2011-06-01 00:00

  5月14日,集团财务部召开财务工作会。会议由集团公司财务部总经理王思元主持,集团财务部全体人员及二级公司主办会计参加了会议。

  会上大家认真学习了曾建民总经理《集团公司2010年工作总结和2011年工作计划》,王思元介绍了集团2010年的整体销售规模和经营结果以及2011年的经营目标。看到集团各产业2010年创造的历史最好业绩,大家对英茂的未来更加充满希望。

  会议对财务部2011年的工作作出布置安排,修订执行了《集团公司财务部各项工作职责权限》、《二级公司财务部考核办法》、《集团财务部本部日常工作规范》等管理办法和规范。与会人员结合部门工作思路,还就细化管理、内部分工、工作流程、融资管理、对子公司的财务管理、财务制度的执行、预算管理、政策研究等众多方面进行了积极的讨论。

  接下来,王思元带着大家对李总 “英茂集团是一个适应市场经济的现代企业,对市场经济有三方面的适应性:首先,英茂集团是真正的民营企业,管理团队经过市场的检验,有着一致的目标,集团业务按照市场经济原则合理布局。其次,集团公司目前推行的战略管理模式是现代企业的产物。第三,集团公司经过多年的总结,形成了一套经得起市场检验的企业价值观。” 的总结讲话进行了学习和讨论,结合实际,她还谈了对英茂集团是个什么样企业的认识,一定程度上加深了大家对英茂文化的认识。

  此次会议既安排了工作,为下一步更好地开展工作奠定了的基础,又学习分享了英茂文化,还加入了有关身心健康的内容。我们的口号是“做健康快乐的英茂人!”

  最后,大家一起观看了《水知道答案》、《免疫力》等有关身心健康的资讯短片,并针对财务人员常见的颈肩痛等健康问题学习了整脊操和抖动操。

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