突出重围 变革求生——汽车公司召开2020年上半年工作会

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　　2020年7月16—17日，汽车公司在英茂糖业四楼报告厅召开上半年工作会，汽车公司总经办成员、职能部室负责人及相关管理人员，各下属公司总经理、副总经理、销售总监、售后总监、财务负责人参加了会议。集团公司副总裁马晓云、黄琳及各职能部门相关人员列席了会议。

 

上半年工作会现场

 

投资运营管理杜桂斌作报告

 

财务部李敏作报告

 

大众品牌管理部张玥作报告

 

通用品牌管理部段春元作报告

 

人力资源管理部罗渝蓉作报告

 

办公室刘梅作报告

 

   为了提升管理干部的职业化能力及管理水平，汽车公司人力资源管理部在会议期间安排了六个课时的职业经理人视频培训。培训结束后，所有参加培训人员就“我认为什么是真正的职业经理人？如何打造职业化的管理团队？英茂汽车如何才能成为云南省最优的汽车服务商？”进行了分组讨论。随后，15位被抽选中的代表每人五分钟作总结发言。

 

 

分组讨论

 

 

抽选代表发言

 

得胜的奖励

 

失败的惩罚

 

　　最后，汽车公司总经理余燕发表重要讲话。余总首先介绍了汽车公司今年上半年总体的运营情况，对汽车公司目前所处阶段、当下面临问题、客观经济环境及未来的挑战等作了深刻剖析，指出变革是汽车公司发展的必然，变革的阵痛不可避免。

 

余燕总经理发表重要讲话

 

　　现在，汽车公司已经从企业架构、组织管理、经营理念等方面一步步在改变。但无论怎么变，最终的目标都只有一个，让汽车公司在今后更严峻的环境中生存下去，逐步壮大，成为云南省最优的汽车服务运营商，为英茂集团的发展贡献力量!
　　


　                                                                                                                   　（汽车公司王鹏举供稿）