健康公司召开传达集团公司2020年度工作会议精神暨中层管理人员述职会议

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　　2021年2月3日，健康公司召开传达集团公司2020年度工作会议精神暨中层管理人员述职会议，公司领导、各部门经理、各院院长、门诊部经理参加了会议。

　　秦勇总经理首先传达了集团领导李锦泉同志在2020年度工作会议上发表的、题为《战胜自我，拥抱未来》的重要报告。2020年是集团重构管理、转型发展的元年，集团公司组织开展了调整集团管理运行机制等十二个方面的重点工作。在报告中，李总对当前集团经营管理中存在的几个焦点问题进行了剖析，对2021年集团经营管理方针、经营目标与管理任务作了部署。2021年，集团将继续推进管理重构，聚焦战略、聚焦经营、聚焦现金流，着力做好集团人力资源和干部管理体系重构、集团信息系统建设与数字化管理转型、集团战略与投资管理能力提升等重点工作。

　　会上，秦总要求健康公司管理人员学习贯彻李总讲话精神，按集团的部署，积极研究各个门诊部的经营管理现状，认真分析管理制度、管理流程、队伍建设、内控管理、信息系统管理、员工培训教育等方面存在的问题。

　　随后，公司各部门经理、各门诊部经理分别就2020年工作成效和存在的问题以及2021年工作计划作述职报告。公司各分管领导、各院院长分别对述职人员的履职情况进行点评，在肯定成绩的同时，也指出了不足，提出了相应要求。

　　在总结讲话中，秦总指出，2020年是极其不平凡的一年，由新冠疫情引发的一系列连锁反应迫使健康公司口腔诊所长时间停业，在集团公司的统一指挥和健康公司全体员工的共同努力下，我们攻坚克难，活下来了。2021年，是集团破局重生、重构增长的关键之年，也是健康公司数字化运营和模式创新的重要一年，大家要努力工作，践行英茂核心价值观。

　　秦总对大家提出了三点要求：

　　一要终身学习，二要自主学习，三要批评与自我批评。要勇于直面问题和困难，保持空杯心态，解放思想，敢于创新，勇于突破。

　　春节假期即将来临，秦总要求大家振奋精神，不可懈怠，确保节日期间公司安全平稳运行。新的一年，任务艰巨，希望大家在新的起跑线上，以更加昂扬的斗志、更加顽强的作风，明确目标，理清思路，狠抓落实，为健康公司“佳品质，家舒适”的品牌价值作出新的贡献！